Работайте с кадровым потенциалом на каждом этапе развития человека
Мы помогаем HR-директорам развивать корпоративную культуру и находим увлеченным подросткам дело всей жизни
Нам доверяют
Инструменты
Микроленинг
Проводите обучения нативно посредством микроленинга: используйте готовые решения из нашей библиотеки контента или создавайте материал самостоятельно
Геймификация
Финансовая мотивация остается важной для сотрудников, хотя на самом деле соискатели ищут у работодателя возможности саморазвития, признания работы, ощущения причастности к общему делу – способствуют этому механизмы геймификации
Сообщества
Горизонтальные коммуникации сотрудников могут работать на качество бизнеса, тогда их нужно развивать не только в формальном, но и неформальном ключе: так люди могут объединяться не только вокруг рабочих задач, но и вокруг личных интересов, формируя совместные эмоциональные связи
Онлайн-мероприятия
Для объединения удаленных или распределенных команд бизнесу уже давно приходится работать в онлайне: наши мероприятия могут объединить, как образовательные, так и развлекательные форматы.
Меняйте мир, используя весь потенциал своей команды
В Round мы учли все современные запросы рынка и превратили тренды в цифровые инструменты
Подробнее о нас
КАК МЫ ПОМОГАЕМ БИЗНЕСУ
Современные технологии достигли такого уровня, что разбавленное изрядной долей эмпатии, рациональное мышление играет определяющее значение для поставленных обществом задач.
Кейсы
Смотреть все
Фестиваль PROинтерес
Популяризация работодателей и актуальных для рынка профессий
Запрос
Профориентационный фестиваль «PROинтерес» – гибридный фестиваль для подростков и молодежи по профориентации, поддержанный Правительством Республики Татарстан. Он реализуется совместно с фондом "Дарвин" от идеи до реализации: поиск компаний, обработка заявок и проектов, съемка материалов, создание дизайна, продвижение и т.д.
Решение
Популяризация промышленных профессий
Эффект
КонкурсыЮгры
Объединение школьников на единой платформе с целью развития молодежи и продвижения активностей субъекта
Запрос
Приложение "КонкурсыЮгры" как модуль для всех участников образовательного процесса. Вход и участие только для верифицированных пользователей: через сервис Электронного журнала.
На платформе ребятам дана возможность развиваться в направлениях:
А департаменты субъекта могут проводить свои активности с помощью инструмента онлайн-конкурсов и фестивалей
Решение
Модуль для всех школьников субъекта ХМАО-Югра
Эффект
Экофестиваль Русгидро
Проведение онлайн-активности для сотрудников с целью вовлечения в тему экологии и развитие ESG-бренда, популяризация направления среди молодежи.
Запрос
Совместно с компанией РусГидро мы разработали Экочемпионат из 4 заданий. На протяжении 1,5 месяцев был организован прием проектов.
Решение
Популяризация ПАО "РусГидро" в качестве экологичной компании
Эффект
Платформа для сообщества молодых сотрудников
«В хорошей компании»
Компания всегда стремится удержать молодых сотрудников, вовлечь в ключевые задачи. При этом сами сотрудники хотят баланса, всестороннего развития, поддержки и мягкой горизонтальной коммуникации — всего того, чем не могут похвастаться промышленные предприятия.
Запрос
Сообщество «В хорошей компании» — «закрытый клуб» для молодёжи родился в формате мобильного приложения, который поддержали офлайн-активностями в крупнейших городах присутствия компании.
Решение
Снижение показателей текучести среди молодежи за год использования на 0,5%
Эффект
Полезности от нас
Телеграм-канал
Довольный сотрудник
Подписаться
Исследование
Исследование карьерных предпочтений молодежи «100 к 1»
Скачать
Подкаст
Вокруг HR
Подписаться
Рассылка
Подпишись на рассылку